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用担当带动担当
太原红e网 2018-09-07 10:03  来源:中国组织人事报

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。作为关键少数的领导干部,要增强担当意识,弘扬担当精神,用担当带动担当。

当前,经济进入新常态,改革进入深水区,改革的“硬骨头”还有不少,发展转型的担子日益加重。每一次改革、每一步探索,不是敲锣打鼓那样轻轻松松,需要很大的勇气去攻坚克难。这需要广大党员干部敢于担当,敢闯敢试,敢破敢立。以上率下,才能凝聚担当的合力。领导干部要主动挑大梁、扛重担、打硬仗,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

有担当精神。“大事难事看担当,逆境顺境看襟怀。”作为领导干部,勇于担当是一种政治责任,是一种行为操守,是一种思想境界。没有勇于担当的精神,先锋模范作用就无从谈起;没有勇于担当的品格,就难以直面困难、解决问题。领导干部要不忘初心、牢记使命,肩负起对党忠诚、为党分忧、为民造福的政治担当,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

有担当能力。担当并非空口白话,不仅要有担当的宽肩膀,更要有挑起重担的真本领。要加快知识更新,强化实践锻炼,注重培养专业作风、专业精神,大力提高专业思维和专业素养。要注重到条件苦、困难大、矛盾多的地方去锻炼,在解决纠纷矛盾中增长才干、完成急难险重任务中经受考验,在实践中不断锤炼担当的真本领。

作者:周育才
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