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清徐县学习贯彻全市组织工作会议精神
太原红e网 2018-10-09 11:02  来源:中共清徐县委组织部

    全市组织工作会议召开后,清徐县迅速行动、精心谋划、多措并举,全面掀起学习热潮,确保会议精神落地见效。

    广泛学习,明确方向再动员。一是迅速传达学习。全市组织工作会议召开后,清徐县委组织部第一时间召开部机关全体人员会议,集中传达学习会议精神,并就如何在全县范围内抓好学习贯彻,进行了研究部署。9月30日,全县党政联席会议专题学习会议精神,县委副书记、县长王剑锋就做好全县组织工作做出重要指示,并要求各级党组织认真传达学习、深入贯彻落实会议精神。二是积极安排部署。结合清徐实际,研究我县贯彻落实意见,谋划全县基层党建工作推进会,对今年的组织工作再安排再部署,切实将会议精神落到实处。三是开展调研督导。在今年5轮督导的基础上,县委组织部10个党建联系督导组继续分赴全县各基层党组织,对“三基”建设、基层党建示范点创建、软弱涣散村党组织整顿、扫黑除恶、发展壮大集体经济等工作进行调研督导,确保前期调研发现的问题整改落实到位。

    突出重点,紧盯问题求突破。结合年初制定的“136”组织工作目标任务,突出政治建设这条红线,以学习宣传党的十九大精神为重点,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、固定党日活动,持之以恒推动党员干部坚定“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,突出干部政治素养的考察考核,树立鲜明选人用人导向,大力发现培养选拔优秀年轻干部,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,充分发挥考核指挥棒作用,激励全县干部担当作为干事创业;围绕组织体系建设,突出政治功能,提升组织力,着力加强“三个一线”建设,即一线带头人队伍、一线战斗堡垒和一线党员队伍建设,统筹推进基层党建各项工作提质增效;围绕优化人才发展环境,认真贯彻落实市委《实施意见》精神,创优人才发展环境,提升人才培育效能,完善服务管理机制,把优秀人才聚集到清徐转型发展的实践中。

    跟踪问效,压实责任抓落实。一是层层传导压力。严格对照全市组织工作会议要求和年初制定的工作要点内容,继续实行重点工作反馈、通报、排名和周工作动态汇报制度,强化主体责任,层层传导压力,确保工作有人抓、出成效。二是强化日常督导。继续实行党建联络点制度,组工干部定点包联党(工)委,加大到会指导、监督检查、联系帮带力度。运用“清单+台账”工作法,随时掌握工作进度。注重督查实效,将基层党建推进会、党建工作例会开到党工委、党支部,通过观摩、研讨、学习等方式,以会代训、以会促学,提升工作实效性。三是强化考核结果运用。继续加大党建工作通报、问责力度,加大日常考核占比,明确将“三基建设”完成情况列入年度综合考核内容。

 

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