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清徐县多措并举扎实开展干部教育培训
太原红e网 2018-12-24 09:41  来源:清徐县委组织部

    2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年,面对新时代、新矛盾、新目标、新部署,清徐县精心谋划,紧紧围绕全县工作大局,以学深悟透党的十九大精神为遵循、服务全县转型发展为方向,着眼干部队伍需求,精心设置培训内容,创新改进培训方式,努力实现干部培训全覆盖。

    一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,加强干部理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前党员干部的首要政治任务,列入各类主体班次,在学懂弄通做实上下工夫。同时,将党章党规党纪教育、道德品行教育、宗旨意识教育等内容贯穿到学习培训中,帮助各级领导干部提高理论素养、增强党性修养。全年共举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、基层党组织书记集中轮训班、科级领导干部培训班、新录用公务员和选调生初任培训班等主体班次14期1485人次。

    二是以推动全县经济社会转型发展为方向,实施精准教育培训。认真落实县委十四届七次全会提出的“转型项目建设年、民营企业发展年、县域经济振兴年和干部能力提升年”目标要求,全面实施党政领导干部履职能力提升工程、党员素质能力提升工程、各类干部专业能力提升工程、基层干部能力提升工程、企业事业管理人员思维创新工程、专业技术人才知识更新工程等“六大培训工程”。今年以来共举办党政领导干部履职能力培训11期1493人次,各类干部专业培训9期1582人次,基层干部能力提升培训9期3143人次,企、事业单位管理人员培训12期2050余人,专业技术人才培训22期6750余人,党员素质能力提升培训3期516人。

    三是以增强培训实效为导向,强化干部教育培训管理。加强制度建设。培训班强调“支部建在班上、纪律挺在前面”,成立了学员临时党支部和班委会,建立了完备的培训班管理制度和请销假制度,强化学员自我管理意识。创新干部培训方式。培训中创新性地开展“行动学习”和“情景课堂”两种培训模式,行动学习坚持问题导向,围绕基层党建中的重点难点问题,采取头脑风暴法激发学员解决实际问题的能力;情景课堂将“三会一课”的内容以情景再现的形式搬上讲台,使学员更加直观地了解发展党员、“三会一课”等组织活动的操作流程,达到提升学习力、理解力和贯彻力的目的。实行全程跟踪管理。强化训前、训中、训后各个环节的监督检查,探索了“两带来”、“一课一感悟”及“一培训四跟踪”等培训管理跟踪问效机制,有效激发干部参训的内生动力。

    四是以干部在线学习和送教下乡等方式为补充,扩大干部教育培训的覆盖面。采取“月提醒”、“季通报”等办法,做好干部在线学习督学促学和管理服务工作,截止目前,全县干部在线学习平均学时达到80学时以上。继续开展好“送教下乡”活动,邀请省委党校、省内高校教师来我县传经送宝,今年共举办了涉及党章、哲学思维、领导能力提升、乡村振兴等4期专题讲座,培训党员干部280余人。认真落实领导干部上讲台制度,全年共有12名县处级领导登台授课,发挥他们在干部教育培训工作中政策把握准、经验丰富、熟悉基层工作等优势,促进干部教育培训提质增效。

 

作者:王 芳
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