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太原红e网 >> 考核工作
·让考核顶着干部往前走 2018-01-24
·干部考核应重在“平时” 2018-01-22
·干部考核工作科学性不足的八个表现 2017-12-27
·干部考核 品德为先 2017-12-27
·青岛完善制度夯实平时考核基础 2017-12-06
·考察识别干部功夫在平时——《怎样做好干部平时考核》简评 2017-12-04
·鼓励干部多担责干事 佛山拟试水公职人员考核差异化 2017-12-04
·干部考核就怕不科学 2017-12-01
·平时考核需导向明确简便易行 2017-11-29
·切实提高考核评价的精准化科学化水平 2017-11-27
·提升平时考核的精准度 2017-11-24
·“加强公务员平时考核”系列之三 2017-11-23
·“加强公务员平时考核”系列之二 2017-11-22
·“加强公务员平时考核”系列之一 2017-11-21
·山西省:“五评一体”增强考核公信力 2017-11-08
·关于进一步加强和改进干部考核工作的几点思考 2017-11-08
·实施目标绩效考核的关键是扩大考核民主 2017-11-06
·干部考核就怕不科学 2017-11-06
·干部考核如何考“德”? 2017-11-03
·仲祖文:考核干部家庭道德绝非“小题大做” 2017-11-03
·十九大报告中关于干部建设和考核工作内容 2017-10-30
·山西出台区域经济转型升级考核评价办法 2017-10-30
·太原市举办区域经济转型升级考核指标讲座 2017-10-30
·以创新思维改进干部考核体系 2017-10-30
·完善考核指挥棒 提振干部精气神 2017-10-30
·“三增强”用好考核“指挥棒” 激发干部队伍活力 2017-10-30
·让平时考核成为年终考核的助力器 2017-10-30
·如何提升干部实绩考核的科学性 2017-10-30
·用好考核“指挥棒” 高扬干事“风向标 2017-10-30
·用好干部考核“指挥棒” 2017-10-30
·抓住四个环节完善干部考核评价“风向标、指挥棒”作用 2017-10-30
·干部日常考核应做到“考、述、评、意” 2017-10-30
·公务员“平时考核”是门大学问 2017-10-30
·抓住公务员平时考核“牛鼻子” 2017-10-30
·重庆市创新公务员平时考核机制 2017-10-30
走进新时代 续写新篇章——太原推进城市基层党建工作纪实
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